tiergestütztes Coaching

„Indem du etwas anderes machst, machst du neue Erfahrungen. Neue Erfahrungen verändern dein gewohntes Denken, Fühlen, Verhalten und damit dein Leben.“

-BossImKopf-

Pferd
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Warum Tiere im Coaching wichtig sein können?

Vielen Menschen fällt es schwer ihre Gefühle zu zeigen, in Anwesenheit von Tieren erlebt man oft den sicheren Rahmen um diese Gefühle zu zeigen.

Auch das sprechen über Gefühle oder schwierige Lebensereignisse fällt in Anwesenheit der Tiere vielen Menschen leichter.

Tiere sorgen für Ruhe, sie geben uns ein Gefühl von sicherheit und entspanntheit.

Das Berühren von Tieren kann heilsam sein.

Das spiegeln unseres Verhaltens durch Tiere lässt uns oft offener und klarer sehen, es ermöglicht uns tiefer und achtsamer in uns hinein zu schauen.

Tiere lockern Situationen auf und sie helfen dem Coach dabei, Gedanken- oder Verhaltensmuster des Klienten zu erkennen.

Tiere unterstützen den Klienten dabei hinter die eigene Fassade zu blicken und das auf eine einzigartige Art und Weise, mit ruhe und besonnenheit.

Wann ist das Pferdegestützte Coaching für dich richtig?

 

Steht eine wichtige Entscheidung an oder gibt es Engpässe in deiner Partnerschaft? Brauchst du Klarheit für deine Vision oder Kraft für eine Krise? Steht ein nächster Schritt in deiner persönlichen Entwicklung an? Diese Arbeit hat das Ziel Menschen einen Weg zu eröffnen, sich ihren ureigenen aber oft unbewussten oder unterdrückten Bedürfnissen, Gefühlen, Wünschen und Zielen wieder bewusst zu werden, um nach dieser inneren Führung ihr Leben und ihre Beziehungen aktiv ausrichten zu können.

Mädchen und Pferd
Schwarzer Hund

Wann ist das Hundegestützte Coaching richtig?

 

Du möchtest Klare Kommunikation üben und Grenzen Setzen lernen? Du möchtest dein Selbstbild oder Fremdbild verbessern?

Du möchtest ein wertschätzendes Feedback erhalten und an deiner Souveränität, deiner Präsenz, Haltung, Ausstrahlung und Wirkung auf andere arbeiten?

Du brauchst neue Zielorientierung oder Fokussierung?

Oder möchtest du gerne Teamkonflikte lösen und die Teamarbeit verändern, optimieren und stärken?